merhaba 657 nöbet personelinin dinlenme ve mola hakları nedir nöbet.i amirlerin uyumasına izin verilirken diğerlerine verilmemesi normalmi yoksa bi kayırma mı var acaba ? ( aile ve sosyal hizmetler bakanlığı)

Arkadaşlar selam

Milli savunma bakanlığında iklimlendirme teknisyeni olarak çalışmaktayım işe yerleştikten sonra tesisat öğretmenliği bölümünden mezun oldum 657 ye tabi olarak çalıştığım kuruma gerekli evrak ve belgeleri verdim bölümümün üst öğrenimi olmasına rağmen üğrenim oarasını alamıyorum gerekçe olarak tesisat öğretmenliği kadrosu yok denilmiş diğer kurumlarda aynı durumda olan kişilere tekniker üçreti yatmakta kurum sanırım hata yapıyor neden ücreti alamıyorum bu arada derece kademe aldım ama sadece aylık ücretime yansıtılmadı mezuniyetim bilgisi olan başından geçen hangi yolu izlemem gerektiği konusunda yardımcı olursanız sevinirim

Selamlar, üniversitede Turizm Fakültesi'nde Şef kadrosunda görev yapmaktayım. 2023 yılında Turizm İşletmeciliği'nde doktorayı bitirdim. Görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerinde aşağıdaki şekilde ibareler mevcut. Sınavsız olarak Şube Müdürlüğü'ne atanabilme ile ilgili farklı görüşler var. Ama geçenlerde bir görevde yükselme sınavıyla ilgili soruda "Aşağıdakilerden hangisi sınavsız olarak Şube Müdürlüğü'ne atanabilir" şeklindeki soruya doğru cevap olarak Doktora Mezunu olanlar verilmiş ve bu da kafamı iyice karıştırdı. Normalde benim bildiğim doktoranın Unvan değişikliği sınavına faydası var, Görevde yükselmeye tabi kadrolara değil, ama yönetmelikte bahsi geçen "uzman veya aynı düzeydeki görevler ile daha alt görevlere" ibaresinden Şube Müdürü anlamı çıkar mı, bu konuda bilgiye ihtiyacım var. Yardımcı olabilecek olursa çok sevinirim, teşekkürler...

Bu Yönetmelik kapsamında bulunan ve doktora öğrenimini bitiren personelden, atanılacak görev için aranan ve 6 ncı maddenin ikinci fıkrasına göre hesaplanan toplam hizmet süresine sahip olmaları ve mevzuatla aranan öğrenim şartını taşımaları kaydıyla uzman veya aynı düzeydeki görevler ile daha alt görevlere,

Bu Yönetmelik kapsamındaki personelden doktora öğrenimini bitirmiş olanlar, unvan değişikliği sınavına katılmaksızın öğrenimle ihraz edilen görevlere atanabilirler.

Öncelikle herkese merhaba 4 sene önce 2020 de jandarmayı kazandim ve heyette psikiyatriden elendim. Ailem tarafından 2011 yılinda 11 yasindayken psikiyatriye götürülmüşüm ve doktor hiperaktivite tanısı eklemiş bunu da heyette öğrendim. Polislige engel midir? pomem ön sağlık bilgi formunda daha önce psikiyatriye gidildi mi? diye soruyor bunu hayir olarak işareteleyeceğim ve okulu kazanıp genel muayenede heyet raporumu psikiyatride dahil olmak üzere hepsinden sağlam aldiğim taktirde şuanki memuriyetimden istifa edeceğim. ancak Ankara sağlık kurul daire başkanliğı 2011 yılındaki psikiyatriyi bahane ederek beni daha sonrasinda mezuniyete kısa bir zaman kala veya mesleğe başladikdan sonra 98/B'den ihrac edebilir mi ? Kısaca 12 yıl onceki psikiyatriden kaynaklı sorunsuz bir şekilde polis olabilir miyim ? Kazandığım taktirde,memuriyetimden istifa edeceğim sorun olmadan geçmek istiyorum.Bilenler yardımcı olursa çok sevinirim.

En büyük adalet ölümdür. Sonuçta şah da piyon da aynı kutuya girecek.

:

Becayiş haricinde yazanlar engellenecektir.

iktisatta-ekonomide yatırım karar alırken,

vazgeçilen en iyi diğer seçenek

yüzünden uğranılan zarar-kayıptır.

fırsat maliyeti hem yatırımcı, üretici, tüketici,

ve hem de devlet için söz konusudur.

bu maliyete katlanılmasının nedeni

eldeki sınırlı-kıt kaynakları en verimli

şekilde kullanmak, edinilen varlık

değerini en yükseğe çıkarmaktır.

hesaplama formülü şöyledir.

fırsat maliyeti=vazgeçilen en iyi diğer seçenek−seçilen seçenek

konuyu şu örnekle daha iyi açıklayabiliriz:

1 milyon liranız var. en yüksek getiriyi

sağlayacak şekilde bir bankaya yatırmak istiyorsunuz.

1. seçenek: %55 oranında faiz veren küçük bir özel banka

2. seçenek: %50 oranında faiz veren devlet bankası

1. seçenekteki bankaya diyorsunuz ki;

siz, küçük ve özel bir bankasınız.

bu yüzden sizi riskli buluyorum. bu riski göze alabilmem için

%60 oranında faiz vermeniz gerekir.

bankanın bu oranı kabul etmemesi üzerine %50 oranında faiz getirisi sağlayan devlet bankasında karar kılıyorsunuz.

şimdi getirileri karşılaştıralım:

küçük ve özel banka seçilmiş olsaydı 32 gün

vade ve %55 oran ile elde edilecek getiri:

44.480,87431693989 lira

olurdu.

devlet bankasının seçilmesiyle 32 gün

vade ve %50 oran ile elde edilecek getiri:

40.437,15846994536 lira

olur.

formüle göre

fırsat maliyeti=44.480,87431693989 - 40.437,15846994536=

4 043,7158

liradır.

fırsat varken, en iyi diğer seçenekten

vazgeçmenizin bedeli, size maliyeti

4043,7158 lira olmuş olur.

riske girmemek için bu bedeli göze almış,

maliyeti üstlenmiş oluyorsunuz.

NOT: STOPAJ ORANI: % 7.5

GÜN SAYISI: 366

olarak alınmıştır.

Bulduğu işe başlamadan "ne kadar ücret alacağım" diyenlere...

Sigortanız yatıyorsa, asgari ücret te olsa bulabildiğiniz işte çalışın.

"Bu ücret ile çalışmam" demeyin.

*

İş-işyeri tecrübesi-deneyimi çok önemli. Gelecek 5 yıl içinde işyerleri

iş tecrübesi edinmek isteyenlerden (ücret vermek yerine) ücret

almaya başlayacaklar.

Sağlıkçı arkadaşlara soruyorum özellikle idareden bilgisi olan varsa çok mutlu olurum cevap verirlerse.23.11.2023-22.11.2024 tarihleri arasında ücretsiz izindeyim 22 Kasım'da işe başlangıç tarihi merak ettiğim başlangıç tarihinde döndüğümde yıllık izin hakkım olacak mı yani ocaktan önce 2024 ün yıllık iznini kullanabilecek miyim yardımcı olur musunuz 🤲

Akademisyenliğe geçmeden önce önce

yurtiçinde veya yurtdışında resmi veya özel kurumlarda serbest olarak

yaptıkları çalışmaların 657 sayılı Devlet Memurluğu Kanundan olduğu gibi 2547

sayılı Yükseköğretim Kanununda geçerli olması: 657 sayılı Devlet Memurları

Kanunu?nun 36.maddesinin Ortak Hükümler başlığının (C) bendinde teknik

hizmetler sınıfına, sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına,

avukatlık hizmetleri sınıfına, basın kartına sahip gazetecilere, özel okullarda

öğretmenlik veya yöneticilik yapanlara, sözleşmeli çalışanlara, tarım kredi ve

tarım satış kooperatiflerinde çalışanlara memurluğa girmeden önce yurt içinde

veya yurt dışında mesleklerini serbest olarak veya resmi veya özel kurumlarda yaptıkları

çalışmalar nedeniyle sonradan memuriyete girdiklerinde burada geçirdikleri

süreler tamamen ya da kısmen memuriyet hizmet süresine sayılmaktadır.

Ancak benzer nitelikte bir

düzenleme 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu?nda bulunmamakta olup öğretim

elemanlarının kamu görevine başlamadan önce yurtiçinde veya yurtdışında resmi

veya özel kurumlarda serbest olarak yaptıkları çalışmalar ile geçen süreleri

kamu görevine başladıktan sonra sayılmamaktadır.

Anayasanın eşitlik ilkesi de

dikkate alınarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?na tabi kamu görevlileri

için tanınan memurluktan önceki çalışmalarını saydırma hakkının 2547 sayılı

Yükseköğretim Kanunu?na tabi öğretim elemanları için de tanınmasını talep

ederim.

Herkese sağlıklı ömürler diliyorum. Bu konuyla ilgili güncel verilere ulaşamadım bizleri aydınlatır mısınız ? (Kurum , maaş :)

teşekkürler :)

Arkadaşlar merhabalar.Yazilim mühendisliği mezunu kitlere atanıyor mu ? Kitlerede puanlar kaç? Güncel Maaşlar ne durumda? Genel olarak Mezun sayısı az bir bölüm.2024 te kacla atanır sizce ?

Çocukken ;Herşeyin sahibi olmak için büyümek isterdik Büyüdük; şimdi herşeyden uzak olmak için hep çocuk kalmak istiyoruz

Arff memurluğu tercih etmek istiyorum kpss puanım yüksek ancak bunun dışında YDS gibi bir şart var mı ya da mülakat acil cevaplarsaniz sevinirim